CSR (Corporate Social Responsibility)
- nachhaltiges unternehmerisches Handeln bei Brändl Textil -
Geleitet von den Grundsätzen Kundenzufriedenheit, Qualität und Zuverlässigkeit - unter Beachtung eines nachhaltigen Wirtschaftens - arbeiten wir an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen bereits in der 4. Generation. Wir nehmen unsere Verantwortung einer nachhaltigen Produktion sehr ernst und betrachten es als unsere Pflicht, den Energieverbrauch und die von uns verursachten Auswirkungen auf die Umwelt stetig zu reduzieren.
Deshalb haben wir in den letzten Jahren unter anderem nachfolgende Projekte realisiert:
- klimafreundliche Heizungsanlage
- Wärmedämmung unseres Gebäudes
- Einbau energieeffizienter LED-Leuchten
- Heizungsoptimierung durch hocheffiziente Pumpen
- Moderne effiziente Konfektions- und Stickmaschinen
- Das nächst größere geplante Projekt ist die Anschaffung einer Photovoltaikanlage.
Die Leistung unserer wichtigen Lieferanten beurteilen wir regelmäßig.
Neben Wirtschaftlichkeit sind hier auch Umwelt-, Qualitäts- und soziale Faktoren entscheidend.
Besonders der Qualitätsfaktor hat einen großen Stellenwert, denn:
NACHHALTIG SIND DIE PRODUKTE, DIE LANGLEBIG SIND!
Wir sind nach Ökotex Standard klassifiziert
Brändl Textil GmbH hat eine eigene Ökotex Standard 100-Klassifizierung 1 und 2. Die Zertifizierung wird jährlich durch das Sächsische Textilforschungsinstitut e.V. Chemnitz vorgenommen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgerufen darauf hinzuarbeiten, dass Umstände, die unnötigen Energieverbrauch, Qualitätsmängel, negative Umweltauswirkungen und Gefahren verursachen, vermieden und beseitigt werden.
Regelmäßig lassen wir unser Unternehmen bezüglich der Themen Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und Nachhaltige Beschaffung zertifizieren und auditieren.
Unsere Vision ist ein globaler Markt, auf dem Nachhaltigkeit jede Geschäftsentscheidung beeinflusst und somit die Wirtschaft, das Leben der Menschen und den Planeten, von dem wir schließlich alle abhängen, verbessert bzw. schützt. Innovationen sind wichtig und unerlässlich für den Fortschritt. Wir als mittelständisches Unternehmen investieren seit vielen Jahren in Forschungs- und Entwicklungsprojekte, die auch in Kooperation unter anderem mit dem Textilforschungsinstitut Chemnitz e.V. erfolgreich durchgeführt werden.
Aktuellstes Beispiel ist unsere Produktinnovation "Sitzenbleiber" (www.sitzenbleiber.de).
Textiler aus Leidenschaft - seit fast 70 Jahren!
Wir haben uns als Brändl Textil GmbH dem Code of Conduct verpflichtet, der vom Gesamtverband Textil & Mode in Berlin als Empfehlung und Leitlinie für unternehmerisches Handeln beschlossen wurde.
Das Herzstück unseres Unternehmens bilden unsere Mitarbeiter, die jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft unseren Geschäftspartnern beratend zur Seite stehen.
Deshalb bauen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern:
Durch stetigen Informationsaustausch, der Lebenssituation angepassten und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung, wie
zum Beispiel 2017 eine mehrtägige Prozessberatung im Rahmen des Förderprogrammes "Unternehmens-Wert: Mensch" oder 2019 Coaching eines betrieblichen Kümmerers zur Ausprägung eines lebensphasenorientierten Kompetenz- und Wissensmanagement in Kleinunternehmen.
Bereits seit 1994 bilden wir regelmäßig erfolgreich Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Textil- und Modenäher aus.
Als Ergebnis dieser Maßnahmen in den letzten Jahren haben wir seit 2023 das Zertifikat Arbeitgeber der Zukunft.